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2020年度述职报告--张家口煤矿机械制造高级技工学校党委副书记校长高峰
信息来源:行政办公室  ‖  发稿作者:信息中心   ‖  发布时间:2021年04月21日  ‖  查看435次

2020年度述职报告

张家口煤矿机械制造高级技工学校

党委副书记校长高峰

各位领导、同志们:

我代表学校党政班子和我个人向各位述职,不妥之处,敬请批评指正。

我在2020年度继续担任学校校长和党委副书记,并且主持党委工作。在抗击疫情和“十三五”收官的特殊一年内,学校在省国资委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来中央历次重要会议精神,不忘初心,牢记使命,紧跟新时代职业教育发展形势,以立德树人为根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向;以培育具有工匠精神的知识型、技能型、创新型高素质技能人才为目标,扎实推进各项工作,推动了学校高质量发展,实现了疫情防控和学校事业发展的双胜利。现将全年工作述职如下。

一、坚持学习,提高综合能力

本年度我继续带领班子成员、中层干部和全体教职员工加强理论学习,坚持用理论武装头脑提高自身综合素质,有效指导学校管理工作实践,全面提升执政能力。

1.加强理论学习,增强政治“三力”

本年度我带领学校领导班子成员和党员干部继续将提高思想政治水平放在首位,重点学习了《习近平治国理政》(第三卷)、习近平关于技能人才工作的重要指示精神,着重学习了习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,深入理解“我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯,实现学以养德、学以增智、学以致用”。按照省国资委党委安排,组织全校党员学习了党的十九届五中全会精神和省委九届十一次全会精神等内容,对于重要政治理论从概念上弄明白、逻辑上成体系、道理上搞清楚、行动上真正体现,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高理论联系实际的能力和水平。

2.精准解读职业教育政策,明确办学规划

面对新时代职业教育的快速发展,我带领学校领导班子和中层领导重点学习现代职业教育新政策、新理念和新知识,准确把握现代职业教育发展的新动态,重点学习与研究加快建立现代职业教育体系新常态下的各级政策与文件,开展了《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》《大中小学国家安全教育指导纲要》等职业教育新出台的相关政策,精读、精研政策精髓,不断提高解读政策的水平,明确了学校“十四五”办学方向与重点的规划。

3.加强业务知识学习,提高治校水平

我在2020年联系学校工作实际需要,坚持学习与自身工作相关的各类知识。一是面对新冠疫情,组织全体师生员工及时学习新冠疫情防控知识,思想上筑牢防线,科学指导抗疫实践,为保障校园安全稳定奠定知识基础。二是继续学习和研究现代中等职业学校的管理知识,为学校下一步开展内部机构改革提供理论依据。三是认真学习《民法典》相关内容的学习,为今后更好地依法治校不断提高水平。在学思践悟中坚持正确的理想信念、价值理念、道德观念,提升了自身治校理政能力与水平。

二、持续队伍建设,增强建设学校力量

我在注重提升自身政治思想建设的同时,持续致力于人才队伍建设,领导干部队伍、教师队伍和管理人员队伍建设方面实现齐头并进,做到了知责于心、担责于身、履职于行,实现了整体提升。

1.强化领导班子建设

学校领导班子在连续获得省国资委年度考核评价好等次的基础上,2020年我们把加强领导班子自身建设放在突出位置。主要采取了以下三项措施:一是带领班子成员重点学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,在理论武装上更加自觉,在理论联系实际上更下功夫。按照要求扎实推动职业教育改革,深化产教融合、校企合作,围绕高质量发展,为“人人皆可成才,人人尽展其才”进一步做好技术技能人才培养工作。抢抓政策机遇,努力提升驾驭全局的能力。二是不断强化领导班子的思想与制度建设,在“三重一大”等事项上坚持民主管理,科学决策,达成知行合一。三是强化领导班子集体的业务学习与提高,并组织校级领导外出到北京煤炭工业学校、河北工艺美术职业技术学院、山西大同市卫校学习管理经验,参加“服务经济社会发展,助力技能人才强国”为主题的第七届全国技工院校校长论坛活动,聆听智慧声音,汲取真知灼见,学习先进的院校治理理念、有效的管理方法,为持续提升学校内涵水平建设汇集智慧能量;四是在日常工作中以身作则,注重全面协调,及时与领导班子其他成员相互沟通,防止出现疏漏或相互矛盾。形成了校领导班子内部和中层干部精诚团结、共谋发展的良好态势,领导集体的凝聚力和战斗力继续增强,为中层领导和广大教职员工树立了良好的领导集体榜样形象。五是我和学校领导班子全体成员严格执行党风廉政建设责任制,认真用好以党章、准则、条例、规则为主体的管党治党制度利器,全面抓好“六大纪律”,用好“四种形态”,坚定不移纠正“四风”,聚焦重点监督执纪,将党风廉政建设落到实处,为学校教育教学工作顺利开展提供强有力的政治保证。六是严格要求自己,自觉加强党性锻炼和思想修养,注重自身的思想品德提高,不断提升道德境界,时刻保持高尚的道德情操,做师生员工的表率;提高领导干部在广大教职员工中的威信,努力提升领导班子和领导干部的政治领导力和行政领导力。

2.加强中层干部建设

通过校内改革机构为抓手,以打造精干高效的中层干部队伍为目标,采取了以下措施继续强化中层干部队伍建设。一是继续实行校长约谈机制,根据中层干部的工作实际情况,定期约谈不同岗位上的中层干部,富有针对性地指明改进和努力方向,促其快速成长;二是继续坚持周例会学习制度,安排中层干部轮流组织学习,提升政治素质和业务素质,并通过参加专题培训,组织中层干部集中在线学习杭州技师学院邵伟军院长直播的《技工院校高质量发展的实践与思考》、中国职教学会德育工作委员会常务理事李国珑主讲的《职业院校校园文化建设》、河北省委政策研究室党建处处长王金峰主讲的《兵头:有位更要有作为 将尾:还要善担当》等多种专题讲座,全方位提升中层领导干部的管理能力。多措并举增强中层领导干部的责任意识、履职能力、工作水平和工作效果。

3.重视师资队伍建设

我们持之以恒地致力于建设敬业爱岗、育人为本、终身学习、为人师表的优秀教师队伍。2020年采取了以下主要措施:一是持续抓好师德师风建设,继续实行师德师风“一票否决”,从制度上规范教师的行为,重点开展了新入职教师师德师风、行为规范和职业素养专题培训。二是继续完善分级培训体系,分类分层分岗实施教师培训,继续选送教师参加国培、省培和企业实践,受疫情影响,本年度外培以线上为主,先后组织31名青年教师参加了中职网络研修国家级培训、18名教师参加中职学校10门公共基础课程标准网络培训,全年参加校外教师培训29人次。与此同时我们非常重视校本针对性培训,本年度安排了《新任教师及外聘教师教学能力》系列专题培训、新任班主任系列培训活动;安排专业教师企业实践等活动,教师教育教学理念不断更新,不断拓宽教师专业视野,拓展教师教书育人能力。三是充分发挥骨干教师的传帮带作用,开展了骨干教师与新入职教师“师带徒结对子”活动,安排5名骨干教师与8名新入职教师确定师徒关系,也进一步培育了中青年优秀教师,如任涛老师入选“2020年度河北省国资委系统三三三人才工程”和“张家口市多轴加工中心五轴数控加工中心”技能大师工作室领办人,孟海霞老师荣膺2020年度河北省教育系统“优秀教师。四是按照学校规定的领导干部听评课要求,组织中层干部继续深入教学一线,完成学期听评课任务。随时与广大教师进行接地气的沟通与交流,引领教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师,不断提升广大教师立德树人教书育人的能力与水平。

三、强化内涵建设,提升办学质量

1.完善学校管理制度

为了进一步提升管理效能,营造良好的内涵管理环境,持续推进学校高质量科学发展。2020年度我们继续推进优化学校内部质量管理体系和学校管理制度文件,对现行制度开展了全面的自查自纠,补齐了制度短板,今年将适时启动新版质量管理系统文件执行的工作。

2.专项建设稳步推进

学校以资金项目为载体,努力提升办学质量。本年度主要完成以下工作:一是“河北省中等职业教育质量提升工程品牌学校”建设项目,按要求填报完成了2019-2020年度河北省中等职业教育质量提升工程项目学校建设绩效评价材料,排名有所上升。2020年我们继续获得了250万元的品牌学校专项建设资金。二是正在实施的省级高技能人才培训基地建设项目,完成了新能源汽车制造与装配和计算机应用(人工智能服务方向)两个专业实训室的建设,在完善高技能人才培训体系、提高校企合作培训能力和总结高技能人才培养规律的软件建设方面,继续按照项目任务书实施,完成了2018年省级高技能人才培训基地的建设工作。三是我们申报的“多轴加工中心五轴数控加工中心”市级技能大师工作室获市人社局批准,得到了5万元的专项建设资金。

3.社会服务继续拓展

2020年我们继续做好职业技能鉴定和技能培训工作。完成了以下工作:一是申报了张家口市职业技能定点培训机构、河北省人社厅职业技能等级认定机构和万全区创业致富带头人实训基地等资质;二是开展了鉴定所现有职业(工种)的职业技能鉴定、技师社会化考评和国家职业资格全省统一鉴定考试的组织和服务,还为张家口市金桥人力资源服务中心组织了张家口市检察院招聘书记员考试;三是完成了煤机公司50人的金蓝领培训。四是充分用足国家政策红利,与合作企业领克汽车张家口工厂共同开展了企业新型学徒制培训,提高了社会培训的收益。

四、抓好日常工作,规范办学

1.抓好招生就业工作

招生工作始终是学校整体工作的重中之重,必须抓紧抓好。2020年受前所未有的新冠疫情的严重冲击,招生工作困难重重。我们主要做了以下几方面的工作:一是面对高职扩招和疫情影响等现实,在保证办学规模和在校生人数的基础上,我们经过科学研判和合理推算,将全年招生计划调整为700人。二是在实施计划的过程中,我们继续采取各种措施实施全年化招生,进一步规范合作办学机构的招生行为。三是实行统一规范的招生宣传管理、教学管理和学生管理,以良好的管理质量和口碑吸引学生到校就读。常抓不懈的措施有力地保证了学校招生工作有序而有效,全年春秋两季共招生984人,在严格疫情防控的艰难形势下实现超额完成招生任务。

在就业方面,我们继续抢抓冬奥会和京津冀一体化协同发展的新机遇,积极联系学生顶岗实习和毕业生优质就业单位,不断开拓新合作单位,新开发了北方智能微机电集团有限公司、北京红河幕墙制造厂、廊坊莱尼线束系统有限公司、北京中顺赢创工程技术有限公司、张家口幸福金融科技有限公司等合作单位,并定期回访就业合作良好的北京科力恒久有限公司、吉利控股集团领克整车制造厂、中煤张家口煤矿机械有限公司传动分厂、北京中企润林有限公司,达成了与领克汽车张家口工厂共建人才培养基地事宜,接受了企业捐赠的汽车和发动机,形成了人才共育、过程共管、成果共享责任共担的校企深度合作机制,促进了院校企业双向赋能,使产教融合走向深入。2020年度毕业学生699名,安置了671名毕业生就业。本年度,安排了263名学生产教融合教学实习,576名学生的顶岗实习。

2.提升德育工作水平

在学生教育方面,我们不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,继续遵循德育为首,坚持育人为本的原则,做好学生政治思想教育和管理工作。一是继续强化党对德育工作的领导,坚持正确的政治方向,在政治思想教育、意识形态阵地建设、校园稳定安全方面,做好政治引领和价值引领,不断完善党政工团齐抓共管的工作格局。二是继续强化学生工作规范管理。在班级管理、优秀班主任考评、宿舍考核、网络管理等方面细化管理,确保计划、落实、检查、评价有规可依,不断改进与优化。三是以主题活动为载体,提高育人能力,本年度内在全体学生中开展了“管制物品清查及疏散演练”活动,举办了两期新生军训活动,成立了计算机维修社团,组织部分学生参加红旗楼街道办事处人口普查志愿者活动和班级拔河比赛等活动。

3.提高教学管理质量

我在全年工作中继续将工作重心放在教学管理方面,始终突出教学工作的中心地位,重点抓了以下工作:一是抓专业建设,动态调整专业设置。根据合作企业的技能人才需求预测,安排教学管理部门开发了“工业机器人应用维护”和“新能源汽车制造与装配”两个新专业,并做好了开设专业的教学文件开发、教学设备设施购置与专业教师的培训等准备;二是抓常规教学管理,保证疫情期间教学秩序正常。根据教育行政主管部门要求,按时组织学校教师开展线上教学,并做好网上听课检查工作,较好地实现了“停课不停学、停课不停教”的管控目标。疫情常态化状态下的现场教学中,继续做好教学规范化管理,定期进行教学常规管理和听课管理,确保教学秩序正常,教学质量不受疫情影响。要求各级教学管理领导和全体教师无论在什么情况下都认真执行各项教学管理制度。三是抓教科研管理,保证教学质量稳步提高。要求各级教学管理部门在日常教学工作中注重教学研究,教学管理部向张家口市人社局上报了10名教师的线上优秀教学视频与课件,完成了省职教所的在研课题。各教研室本年度修订了部分专业的教学计划,对新专业的一体化教学方案进行了深入研讨,部分教师编写了《汽车制造一体化培训教程》《汽车制造与装配操作指南》两本校本教材。在克服疫情影响的情况下,认真做好对口高考班的教学管理工作,2020年组织39名学生参加了对口单招考试,有33名学生被省内高等院校录取,录取率达到85%,赢得了学生与家长的肯定。

4.提高行政服务效率

行政管理各职能部门履职尽责,今年在抗击疫情、上传下达、服务招生就业、教育教学等重点工作继续做好基础管理与服务保障工作,特别是在疫情防控过程中,多做了大量预防管控工作。为师生员工创造了和谐平安的教育教学工作学习和生活环境,赢得了主管部门和师生员工的肯定与认可。积极落实主管部门要求,切实做好上级主管机关安排的各项工作。一是根据疫情防控文件要求,安排行政管理部及时向省国资委、省人社厅、省教育厅、张家口市教育局、张家口市人社局报送学校教职工、学生、离退人员的疫情防控资料。接待了由张家口市教育局、卫健委、公安局、消防队联合组成的开学复课核查验收工作组3次开学准备检查验收工作。二是重视省审计厅组织的财务审计工作,安排财务科按时提交了纸质说明材料,并根据审计工作改进建议进行了有针对性的整改。三是按时上报省国资委要求的《省国资委系统2020年信访问题台账》《关于开展信访问题“大起底、大排查、大化解、大督导”工作报告》《关于疫情防控、复工复产和监督检查情况的报告》《关于开展食堂安全生产专项检查的工作报告》《开展复工复产安全生产大检查的工作方案》《关于开展“七五”普法宣传教育工作的报告》等,两会期间《每日来访情况及重要敏感信访信息汇总表》《公共机构能源资源消费系统报表》及疫情防控等各类数据资料;按财政厅要求及时办理政府采购手续;按人社工作要求办理了工资审批、新进职工、退休职工和职称评审等工作。

5.加强党群工作管理

作为行政和党委工作的第一负责人,我在做好行政管理工作的同时,认真做好党委工作,全面落实党委主体责任,带领班子成员切实履行“一岗双责”,深入推进依规全面从严治党,紧抓党风廉政建设,持续纠正“四风”,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,旗帜鲜明讲政治,系统加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,推动了党建与行政工作有机融合,在急难险重中充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党小组的前哨作用和先锋模范作用,不断增强党组织在温暖人心、引领人心、凝聚人心、稳定人心、匡正人心的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。在做好常规管理工作的同时,我们组织了以党员为主体的疫情防控专项捐款活动和“无偿献血、共克时艰”等专题活动。

我在日常工作中继续指导学校工会和共青团组织充分发挥职能优势,助力学校各项事业的高质量发展。工会继续以服务职工群众作为工作的出发点,开展各种凝聚人心的有益活动。一是在重要节日开展活动,营造积极向上、温暖人心的节日氛围。元旦组织大规模的迎新文艺演出活动,春节期间走访慰问了9名离退休职工,“三八”国际劳动妇女节党政联合在“煤机技校大家庭”和“煤机技校女职工”微信群发布了致全体女职工的慰问信,党政工领导以“祝福送到家”的方式到8名获得年度“先进个人”、“优秀党员”荣誉称号的女职工居住小区的门口赠送鲜花,将组织的温暖送到家;教师节期间组织教职工开展排球垫球比赛活动。二是开展了 “常用工会知识”网上答题 和“职工互助一日捐”及教职工跳棋比赛等活动;三是继续开展了为职工过生日送蛋糕与祝福、为生活遇到困难的职工送关怀送温暖、为职工节假日发放福利等暖心活动。通过上述全年系列活动进一步凝聚了人心,强化了教职工爱校的情感。团委继续坚持政治属性,以服务青年学生成长为主线开展工作,充分发挥共青团思想引领作用与活动引领作用,在加强基层组织建设的基础上,开展了“厉行节约、反对餐饮浪费”系列活动、组织团干部专题学习党的十九届五中全会精神、配合学校党政工作安排组织“纪念志愿军抗美援朝出国作战70周年”文艺演出等主题教育活动。党群组织通过开展上述各项活动,进一步凝聚了加快学校高质量发展的正能量。

2020年,我们在危机中坚守,勇于担当;在变局中开拓,努力奋斗,形成了风清气正的政治生态和主动作为、竞相作为、有所作为的浓厚干事创业氛围,实现了疫情防控与学校事业发展双胜利。

2021年,我们将认真落实省国资委等上级主管部门的决策部署,守正创新、笃行致远,围绕学校高质量发展,把着力点放在稳定办学规模,深化校内机构改革,有效提高管理效能,想方设法改善办学条件,争取早日达到《中等职业学校标准化建设工程》验收标准,以优异的办学绩效向建党100周年献礼!

“十四五”期间,学校领导班子深入调研、科学谋划、充分论证、正确定位,合理制定学校近远期发展规划,紧抓职业教育发展形势,强抓职业教育发展契机,谋求校园置换,促进学校持续健康发展!

不妥之处敬请批评指正。


2021年4月21日


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